Nu quatru vivu pû travagghiu, u valuri e u prugressu umanu

Chistu strumentu di leadership fu custruitu pi nu prufunnu rispettu pi Charles Koch, Chase Koch, Koch Inc., e a filusufìa dâ gestioni guidata dî principi ca si rifletti ntô Addivintari nu capu guidatu dî principi. Li principi esplorati ccà nun sunnu prisintati comu nostra ‘nvinzioni. Sunnu idî ca attruvamu significativi, utili e prufunnamenti rilevanti pâ manera ‘n cui li pirsòni, li squatri, li azziende e li cumunità crìsciunu.

Non pigghiamu crèditu pi l'autorità, la prupietà o l'espressioni urigginali dê principi, dê cuncetti o dâ filusufìa ca ispiraru chistu strumentu. Chisti appartènunu ê sò auturi, prupietari e funti. U nostru scopu è cchiù strittu e sinceru: sturiàrili, riflèttiri supra di iḍḍi e custruìri 'n modu ‘ntirattìvu pì pinzàri a comu u leadership guidatu dâ li principi pò èssiri applicatu ntô travagghiu, ntô processu dicisionali e nnâ vita cutiddiàna.

Lu veru putiri di na vita guidata dî principi non è limitatu ê sali di cunsigghiu dî sucità, ê chianti nnustriali pisanti o ê bilanci. Lu sò valuri riali s'attrova ntâ sò capacità di canciari li viti ‘nnividuali. Nu princìpiu, quannu veni esaminatu onestamenti e misu ‘n pràttica, cessa ri èssiri 'n cuncettu astrattu. Addiventa un mudeḍḍu mintali pi navigari nnâ rialità. Ci custrinci a rallintari, a taliàrisi ntô specchiu e a fari li dumanni duri: Unni sugnu effettivamenti criannu valuri? Quali punti ciechi m'ammucciu arrè? Unni stò evitannu a prupietàti e unni sugnu capaci di cchiù?

Chistu tipu ri scuperta nun succièri pì casu. Ci volunu n'introspezzioni dilibbirata, dosi pisanti di umiltà e na vuluntà d'aggìri supra chiḍḍu ca attrova. Puru si â fini chiḍḍa responsabbilità è dû ‘nnividû, li effetti ri ondulazzioni vannu assái oltri 'na sìngula carrera. Quannu li genti 'mparanu a pinzari supra li basi dî principi funnamintali, pigghiunu dicisiuni cchiù boni nna tutti li banni, non sulu ntô pavimentu dû negozziu, ma ntô tavulu dâ cucina, ntê sò cumunità e ntê spazzi tranquilli unni lu caràttiri si furga.

Guarda la traiettòria dâ storia umana. Pi sèculi, lu prugressu fu chianu, ma n'impruvvisa e massiccia curba ascendenti trasfurmò radicalmenti lu sviluppu umanu, purtannu sicurizza, cunfortu e successu cullittìvu senza pricidenti. Chistu è spissu discrittu comu lu “"bastone di hockey" dû prugressu umanu. Ci arricurda ca pi gran parti dâ storia umana, li genti canusceru cchiù lotta ca facilità, cchiù scarsitati dâ cunvinenza e cchiù 'ncirtìzza dâ sicurizza. Chiḍḍa curba ascendenti fu custruita da pirsòni ca si rifiutaru ri accittari li limitazzioni dû status quo. Ognunu di nui apparteni a ḍḍa lìnia criscenti. Ogni cuntribbutu onestu è mpurtanti. Ogni vota ca 'na pirsòna crìsci nnô sò putinziali, prova n'ipòtisi o migghiura 'n processu ruttu, spinci ḍḍa curba sulu 'n pocu cchiù àvuta.

A 4Atmos, nun videmu sti principi comu na struttura statica pi ammirari di luntanu. Li videmu comu nu standard cutiddiànu pi studiari, pruvari e vìviri. Lu nostru ‘mpegnu è ‘ncorpurari chista prufunnità ri pinzeru nnî nostri suluzzioni, usannula pì sirvìri li ‘ndustrî vitali e funnamintali ca tèninu ‘n movimentu u nostru munnu.

Siamu didicati a supportari li pirsòni ca travagghianu assái e ca portanu u pisu dû munnu riali: chiḍḍi ca tèninu li roti ‘n giru, u carburanti cunsignatu, u latti nnî scaffali e l’energìa funzionanti. Chista è a nostra prumissa: cuntinuari a ‘mparari, cuntinuari a migghiurari e applicari ‘n manera ‘ncessanti a leadership guidata dî principi ô sirvizziu ri chiḍḍi ca tèninu viva a riti e u paìsi ‘n avanti.