काम, महत्व और मानवीय प्रगति के लिए एक जीवंत ढाँचा
यह नेतृत्व उपकरण गहरे सम्मान से बनाया गया था चार्ल्स कोच, चेस कोच, कोच इंक., और सिद्धांत-संचालित प्रबंधन दर्शन जो प्रतिबिंबित होता है सिद्धांत-संचालित नेता बनना. यहां बताए गए सिद्धांत हमारे आविष्कार के रूप में प्रस्तुत नहीं किए गए हैं। वे ऐसे विचार हैं जो हमें सार्थक, उपयोगी और लोगों, टीमों, कंपनियों और समुदायों के बढ़ने के तरीके के लिए गहराई से प्रासंगिक लगे।.
हम सिद्धांतों, अवधारणाओं या दर्शन की रचना, स्वामित्व या मूल अभिव्यक्ति का कोई श्रेय नहीं लेते हैं जिसने इस उपकरण को प्रेरित किया। वे उनके उचित लेखकों, स्वामियों और स्रोतों के हैं। हमारा उद्देश्य संकीर्ण और अधिक ईमानदार है: उनका अध्ययन करना, उन पर विचार करना, और सिद्धांत-संचालित नेतृत्व को कार्य, निर्णय लेने और दैनिक जीवन में कैसे लागू किया जा सकता है, इस पर विचार करने के लिए एक संवादात्मक तरीका बनाना।.
एक सिद्धांत-संचालित जीवन की सच्ची शक्ति कॉर्पोरेट बोर्डरूम, भारी औद्योगिक संयंत्रों या बैलेंस शीट तक ही सीमित नहीं है। इसका वास्तविक मूल्य व्यक्तिगत जीवन को बदलने की इसकी क्षमता में पाया जाता है। एक सिद्धांत, जब ईमानदारी से जांचा और व्यवहार में लाया जाता है, तो यह एक अमूर्त अवधारणा नहीं रह जाता। यह वास्तविकता को नेविगेट करने के लिए एक मानसिक मॉडल बन जाता है। यह हमें धीमा होने, आईने में देखने और कठिन सवाल पूछने के लिए मजबूर करता है: मैं वास्तव में कहाँ मूल्य बना रहा हूँ? मैं किन अंधे धब्बों के पीछे छिप रहा हूँ? मैं कहाँ स्वामित्व से बच रहा हूँ, और मैं कहाँ अधिक करने में सक्षम हूँ?
इस तरह की खोज संयोग से नहीं होती है। इसके लिए सचेत आत्म-निरीक्षण, विनम्रता की भारी खुराक, और जो मिलता है उस पर कार्य करने की इच्छा की आवश्यकता होती है। यद्यपि वह जिम्मेदारी अंततः व्यक्ति के साथ होती है, इसके दूरगामी प्रभाव एक अकेले करियर से कहीं आगे तक जाते हैं। जब लोग मूलभूत सिद्धांतों की नींव से सोचना सीखते हैं, तो वे हर क्षेत्र में बेहतर निर्णय लेते हैं - न केवल कार्यस्थल पर, बल्कि रसोई की मेज पर, अपने समुदायों में, और उन शांत स्थानों में जहाँ चरित्र का निर्माण होता है।.
मानव इतिहास की दिशा को देखें। सदियों से, प्रगति सपाट थी, लेकिन एक अचानक, बड़े पैमाने पर ऊपर की ओर झुकाव ने मानव विकास को मौलिक रूप से बदल दिया, जिससे अभूतपूर्व सुरक्षा, आराम और सामूहिक सफलता मिली। इसे अक्सर ______________ के रूप में वर्णित किया जाता है “मानव प्रगति की ”हॉकी स्टिक". यह हमें याद दिलाता है कि मानव इतिहास के अधिकांश भाग के लिए, लोगों ने आसानी की बजाय अधिक संघर्ष, सुविधा की बजाय अधिक कमी, और सुरक्षा की बजाय अधिक अनिश्चितता का अनुभव किया। वह ऊपर की ओर वक्र उन लोगों द्वारा बनाया गया था जिन्होंने यथास्थिति की सीमाओं को स्वीकार करने से इनकार कर दिया था। हम में से हर एक उस बढ़ती रेखा पर है। हर ईमानदार योगदान मायने रखता है। हर बार जब कोई व्यक्ति अपनी क्षमता में बढ़ता है, किसी धारणा का परीक्षण करता है, या किसी टूटी हुई प्रक्रिया में सुधार करता है, तो वह उस वक्र को थोड़ा ऊपर धकेलता है।.
4एटमोस में, हम इन सिद्धांतों को दूर से निहारने के लिए एक स्थिर ढांचे के रूप में नहीं देखते हैं। हम उन्हें अध्ययन, परीक्षण और जीने के लिए एक दैनिक मानक के रूप में देखते हैं। हमारी प्रतिबद्धता सोच की इस गहराई को अपने समाधानों में शामिल करना है, जिसका उपयोग उन महत्वपूर्ण, मूलभूत उद्योगों की सेवा के लिए करना है जो हमारी दुनिया को चलाते रहते हैं।.
हम मेहनती लोगों का समर्थन करने के लिए समर्पित हैं जो वास्तविक दुनिया का भार वहन करते हैं - वे जो पहियों को चलाए रखते हैं, ईंधन पहुंचाते हैं, अलमारियों पर दूध रखते हैं, और बिजली चलाते रहते हैं। यह हमारा वादा है: सीखते रहना, सुधार करते रहना, और उन लोगों की सेवा में सिद्धांत-संचालित नेतृत्व को लगातार लागू करना जो ग्रिड को जीवित रखते हैं और देश को आगे बढ़ाते हैं।.
प्रिंसिपल ड्रिवन लीडरशिप मैप
8 आधारभूत मूल्यों, 5 संचालन आयामों और 41 सिद्धांतों के बीच के संबंधों का पता लगाने के लिए एक कॉम्पैक्ट 4Atmos-शैली का निर्णय मानचित्र।.
नक्षत्र नक्शा
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8 बुनियादी मूल्य
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5 ऑपरेटिंग आयाम
आयामों को नैदानिक लेंस के रूप में उपयोग करें। नीचे दिए गए कार्ड जानबूझकर 8 मूल्यों की तुलना में शांत हैं, लेकिन सिद्धांत सूचकांक की तुलना में अधिक प्रमुख हैं।.
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खोजने योग्य कार्ड प्रारूप में सभी 41 सिद्धांत।.